Karriere
Baue die digitale
BR-Schweiz-Brücke.
10 offene Stellen. Engineering, Compliance, Operations, Design. SP-Hauptsitz, Zürich-Büro oder komplett remote.
Offene Stellen
Engineering
Senior Software Engineer (Backend)
Engineering
Mobile Engineer (iOS)
Engineering
Mobile Engineer (Android)
Engineering
Infrastructure / DevOps
Compliance
AML/KYC Analyst
Compliance
Regulatory Lead (BR)
Operations
Customer Support (Tier 2)
Operations
Operations Manager (CHF)
Design
Product Designer (Senior)
Growth
Performance Marketing Lead
Kultur
Wie wir arbeiten.
Radikale Transparenz
Öffentliche Gehälter nach Stufe und Rolle. Entscheidungen in geteilten Dokumenten festgehalten. Mehr Async, weniger Calls.
Deine Zeit gehört dir
Keine feste Arbeitszeitkontrolle. Keine Meetings vor 10 Uhr oder nach 17 Uhr. Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr.
Lernen im Job
R$ 5'000/Jahr Budget für Kurse, Bücher, Konferenzen. 4 geschützte Stunden pro Woche zum Lernen.
Remote-first
Die meisten Teams 100% remote. SP-Büro optional. Zürich für CHF-regulatorische Rollen.
Equity für alle
Stock Options ab Mid-Level. 4 Jahre Vesting mit 1 Jahr Cliff.
Mentale Gesundheit zählt
Monatlicher Psychotherapie-Plan, Gympass, Zahnplan. Körperliche und mentale Gesundheit als Infrastruktur.
So funktioniert
der Auswahlprozess.
- 01
Du bewirbst dich
Sende CV + 1 Absatz, warum BlueLock speziell. Kein generisches Motivationsschreiben.
- 02
Erstes Gespräch
30 Min. mit Hiring Manager. Keine technischen Tests. Gespräch über Karriere und Fit.
- 03
Praktische Aufgabe
Aufgabe, die echte Arbeit widerspiegelt. Maximal 4 Stunden. Bezahlt, falls zutreffend.
- 04
Präsentation
Du präsentierst deine Lösung. Team stellt Fragen. Gespräch über Trade-offs.
- 05
Entscheidung
Antwort innerhalb von 3 Werktagen. Bei Ja: Angebot mit Gehalt + Equity in 24 Std.