Carrières
Construisez le pont
BR-Suisse numérique.
10 postes ouverts. Ingénierie, conformité, opérations, design. Siège SP, bureau Zurich, ou entièrement à distance.
Postes ouverts
Ingénierie
Senior Software Engineer (Backend)
Ingénierie
Mobile Engineer (iOS)
Ingénierie
Mobile Engineer (Android)
Ingénierie
Infrastructure / DevOps
Conformité
AML/KYC Analyst
Conformité
Regulatory Lead (BR)
Opérations
Customer Support (Tier 2)
Opérations
Operations Manager (CHF)
Design
Product Designer (Senior)
Growth
Performance Marketing Lead
Culture
Comment nous travaillons.
Transparence radicale
Salaires publics par niveau et rôle. Décisions consignées dans des documents partagés. Plus d'async, moins d'appels.
Le temps vous appartient
Pas de contrôle horaire fixe. Pas de réunions avant 10 h ou après 17 h. Minimum 25 jours de congé par an.
Apprendre au travail
Budget de 5 000 R$/an pour cours, livres, conférences. 4 heures protégées par semaine pour apprendre.
Distanciel-first
La plupart des équipes 100 % distanciel. Bureau SP optionnel. Zurich pour les rôles régulatoires CHF.
Equity pour tous
Stock options à partir de Confirmé. Vesting 4 ans avec 1 an de cliff.
Santé mentale compte
Plan psychothérapie mensuel, gympass, plan dentaire. Santé physique et mentale comme infrastructure.
Comment fonctionne
le processus de recrutement.
- 01
Vous postulez
Envoyez CV + 1 paragraphe sur pourquoi BlueLock spécifiquement. Pas de lettre de motivation générique.
- 02
Premier échange
30 min avec le Hiring Manager. Pas de tests techniques. Conversation carrière et fit.
- 03
Défi pratique
Tâche reflétant le travail réel. Maximum 4 heures. Rémunérée si applicable.
- 04
Présentation
Vous présentez votre solution. L'équipe pose des questions. Conversation sur les trade-offs.
- 05
Décision
Réponse sous 3 jours ouvrés. Si oui, offre avec salaire + equity sous 24 h.